Cloud Infrastructure Engineer
Padova / Empoli con possibile lavoro da remoto 🏖️
Indeterminato ⏳️
Fino a €50.000,00 💰️
Azienda
Fondata nel 2012 e di recente è entrata a far parte del più grande ed importante system integrator in Italia con oltre 40 anni di esperienza nel settore dell’informatica, il nostro cliente è un’azienda giovane e dinamica con un'età media dei suoi dipendenti attorno ai 30 anni.
La società si occupa della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software basate su tecnologia Amazon Web Services integrandole con le migliori tecnologie presenti sul mercato.
La società ha sviluppato soluzioni software usate oggi da centinaia di migliaia di utenti nell’industria dello sport, luxury, fashion, manufacturing e GDO.
La società si distingue non solo per il suo prodotto ma soprattutto per la capacità di generare idee e soluzioni personalizzate per ogni cliente, capaci di aiutarlo ad intraprendere un percorso di sviluppo tecnologico-digitale.
Realtà in continua crescita ed oggi vanta un team di circa 25 persone.
Ci piacciono le persone che vogliono mettersi in gioco, condividere esperienze con i colleghi e divertirsi lavorando; vengono organizzati retreat aziendali, meeting informali e tante altre attività per mantenere alto il senso di appartenenza e favorire la contaminazione e la crescita della cultura aziendale.
Job Description
Stiamo ricercando una figura di Cloud Infrastructure Engineer appassionata del settore informatico, con un’esperienza minima di 3 anni nella stessa posizione, che voglia contribuire a far diventare il ns cliente una delle più importanti innovation company nazionali e non solo.
La figura di Cloud Infrastructure Engineer che stiamo cercando dovrà:
- Progettare e distribuire applicazioni affidabili, con scalabilità dinamica, disponibilità elevata e tolleranza ai guasti in AWS
- Scegliere i servizi AWS appropriati per la progettazione e la distribuzione di un'applicazione in base a requisiti specifici
- Effettuare la migrazione di applicazioni complesse multi-livello in AWS
- Progettare e distribuire soluzioni enterprise scalabili in AWS
- Implementare strategie di controllo dei costi
- Dimostrare di conoscenza dei servizi EC2, ECS, EKS, RDS e Aurora, Lambda, DynamoDB, API Gateway, ELB, Cloudfront, Cloudformation.
- Dimostrare capacità nella realizzazione di architetture con sistemi di CI/CD realizzate con servizi AWS come CodeCommit, CodePipeline, CodeDeploy e, allo stesso tempo.
- Dimostrare di aver gestito anche la progettazione e integrazione di sistemi CI/CD con tool esterni come Jenkins, Gitlab o altre soluzioni diffuse sul mercato
- Dimostrare la capacità di realizzare template cloudformation per automatizzare attività comuni e definire strategie di DR per i clienti.
Requisiti (hard skills):
- Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica (laurea breve o magistrale)
- Approfondita conoscenza dei servizi AWS (con particolare dettaglio per i servizi core)
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di architetture di Machine Learning basate su SageMaker e/o altri servizi AWS per il mondo Machine Learning
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza nella gestione di ambienti AWS enterprise multi-account attraverso il servizio Control Tower di AWS
- Ottime conoscenze di networking e routing
- Buona conoscenza dei principali protocolli Internet compresi nei livelli da 3 a 7 dello stack ISO/OSI
- Ottima conoscenza della gestione di un sistema operativo (Windows e Linux)
- Conoscenza dei fondamenti dei linguaggi di programmazione Node.js e Java
Requisiti (soft skills):
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Buone capacità di sintesi e presentazione
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Buona capacità di lavorare in team
Se ritieni di avere una buona parte dei requisiti sopra elencati e la voglia di metterti in gioco in una realtà dinamica, giovanile ed in forte espansione come il ns cliente, inviaci la tua candidatura.
Zero12 investe molto nelle persone e cerca la giusta empatia con ciascuno di esso per farle crescere all’interno di un team sempre più coeso.
Cosa diamo in cambio a chi si unisce al team:
- Crescita professionale
- Clima di lavoro disteso
- Orario di lavoro flessibile e smart working
- La certezza di investire sulla persona
- Sviluppo di competenze trasversali
- Continua formazione professionale
- Possibilità di contare su iniziative formative di condivisione delle esperienze di lavoro capaci di rendere la vita lavorativa ricca di competenze tramutabili in valore aggiunto per la tua persona e per l’azienda